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保險業務精英[ K-K ]

一年以上 中專 --
全職 / 歲-歲 / 不限 / 太平洋保險徐州中心支公司
雙休五險年終獎免費培訓年底雙薪技能培訓績效獎金年度旅游
瀏覽:641人  招聘截止:--

職位描述

職位描述:

一.招聘基本條件:

(1)年齡:24周歲-50周歲;

(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、對未接觸過保險行業的同事們,公司提供全方位的保險知識培訓,3天時間的培訓,通過率是99%,希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

由一張白紙,到專業的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用區拓專員->正式區拓專員-> 室經理->區經理->聯合區經理->總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:900-7000元底薪+**+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午8:30-9:30參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;意外身故/全殘保障,保額2萬—100萬元不等;疾病身故/全殘保障,保額2萬—50萬元不等;意外醫療保障,保額2千—2萬元不等;住院醫療保障,保額5千—4萬元不等(按職級、服務年限匹配);

4、國內外免費旅游方案。

【加盟保險業的七大理由】

理由一:保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業。

1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。

2、世界500強中,保險企業占53個席位,其他任何行業都望塵莫及。

3、改革開放以來,繼流通資本、產業資本之后,金融(保險)資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業。

理由二:免巨額創業資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢,成就屬于自己一生的事業自己為自己打工,積累永遠屬于自己的財富和客戶群,也就是當老板,是很多人夢寐以求的事??扇缃窦词归_一個很小的門店也需一次性投入不菲的資金,萬一經營不善就會落得血本無歸,留下慘痛的記憶。

有沒有既無風險,又可當上老板的方法呢?

有,從事保險行業,客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。

理由三:保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。

1、工作時間完全由自己安排,不受他人約束。

2、可以根據自己的狀態調整工作強度。

3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。

4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。

理由四:保險越做越輕松。

1、保險***不是保險公司員工制度的員工,而是保險公司的合作者,你永遠不用擔心你的職位被取代。

2、技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經驗永遠不過時。

3、只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。

理由五:政策透明,晉升有道

在普通行業要想得到提拔,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在保險業,晉升制度完全處在陽光下,能力是決定你晉升的**標準。隨著中國保險業的迅猛發展,有一線工作經驗、具備較高素質的管理人才嚴重匱乏。目前國內各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的,現在加入保險行業發展前景不可限量。

理由六:系統專業培訓,快速成長

對保險公司有所了解的人都會知道,保險行業的培訓**超過其他行業。進入保險公司,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你更快速的成長?,F在很多其他行業的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經驗的優先錄用??梢?,保險業是一個培養人才的行業。

理由七:出國旅游,豐富人生。

1、保險公司經常會有各種業績競賽活動,旅游常常作為獎勵的方式。

2、只要業績優秀,你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議。

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